湖北省大氣凈化防治行動計劃實施情況考核辦法

　　空氣質(zhì)量改善目標(biāo)完成情況以各地區(qū)可吸入顆粒物(PM10)或細顆粒物(PM2.5)年均濃度降低比例作為考核目標(biāo)。武漢市以PM10和PM2.5年均濃度下降比例作為考核目標(biāo);其他地區(qū)以PM10年均濃度下降比例作為考核目標(biāo)。

　　各項目標(biāo)得界說、考核要乞降計分辦法等由省環(huán)保廳商有關(guān)部門另行印發(fā)。

　　省財務(wù)將考核結(jié)果作為安排環(huán)境保護有關(guān)資金得主要依據(jù)，對考核結(jié)果優(yōu)秀得將加大支撐力度，不合格得將予以恰當(dāng)扣減。

　　對未通過終期考核得地區(qū)，除暫停該地區(qū)一切新增大氣凈化物排放建設(shè)項目(民生項目與節(jié)能減排項目除外)得環(huán)境影響評價文件審批外，要加大問責(zé)力度，需要時由省政府引導(dǎo)同志約談該地區(qū)人民政府重要擔(dān)任人。

　　第七條考核任務(wù)由省環(huán)保廳會同省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省公安廳、省財政廳、省住建廳、省商務(wù)廳、省動力局等部門擔(dān)任，采用現(xiàn)場核對和重點抽查相聯(lián)合得方法停止?？己私Y(jié)果于每年3月底前報省人民政府。

　　第一條為嚴(yán)厲落實大氣凈化防治任務(wù)責(zé)任，強化監(jiān)視管理，加速改善空氣質(zhì)量，確保完成我省大氣凈化防治目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)大氣凈化防治行為計劃得告訴》(國發(fā)〔2013〕37號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)大氣凈化防治行動計劃實施情況考查究法(試行)得告訴》(國辦發(fā)〔2014〕21號)和《省人民政府關(guān)于貫徹落實國務(wù)院大氣凈化防治行動計劃得實施意見》(鄂政發(fā)〔2014〕6號，以下簡稱《實施意見》)等有關(guān)劃定，制定本辦法。

　　第四條年度考察和終期考核采取評分法，空氣質(zhì)量改良目的完成情形和年夜氣凈化防治重點義務(wù)完成情況滿分均為100分，綜合考核成果分為優(yōu)良、優(yōu)越、合格、不及格四個品級。

　　實施細則和年度任務(wù)計劃是考核任務(wù)得重要依據(jù)，要向社會地下，并報送省環(huán)保廳。

　　《湖北省大氣凈化防治行動計劃實施情況考核辦法(試行)》曾經(jīng)省人民政府贊成，現(xiàn)印發(fā)給你們，請賣力貫徹履行。

　　第八條考核結(jié)果經(jīng)省政府核定后向社會地下，并交由干部主管部門按照《關(guān)于建立增進迷信成長得黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制得意見》、《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法(試行)》、《關(guān)于改良地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核任務(wù)得告訴》、《關(guān)于展開政府績效管理試點任務(wù)得意見》等規(guī)定，作為對各地領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價得重要依據(jù)。

　　第五條處所人民政府是《實施意見》實行得義務(wù)主體。各市、州、直管市及神農(nóng)架林區(qū)國民政府要根據(jù)省人平易近當(dāng)局肯定得空氣質(zhì)量改善目標(biāo)，制訂當(dāng)?shù)貐^(qū)空氣質(zhì)量達標(biāo)計劃、《實施看法》實施細則和年度任務(wù)籌劃，將目標(biāo)、任務(wù)停止分化，把重點任務(wù)落實到相干部分和企業(yè)，并確定年度空氣質(zhì)量改善目標(biāo)，合理支配重點任務(wù)和管理項目實施進度，明白資金起源、配套政策、責(zé)任部門和保證辦法等。

　　2014年11月3日湖北省大氣凈化防治行動計劃實施情況考核辦法(試行)

　　第十二條本方法由省環(huán)保廳擔(dān)任說明。

　　第三條考核目標(biāo)包含空氣質(zhì)量改善目標(biāo)完成情況和大氣凈化防治重點任務(wù)完成情況兩個方面。

　　各市、州、縣人民政府，省政府各部門：

　　大氣凈化防治重點任務(wù)完成情況包括家當(dāng)構(gòu)造調(diào)劑優(yōu)化、干凈臨盆、煤炭治理與油品供給、燃煤小汽鍋整治、工業(yè)大氣凈化管理、城市揚塵凈化掌握、靈活車凈化防治、修建節(jié)能、大氣凈化防治資金投入、大氣情況管理等10項目標(biāo)。

　　第十條在考核中發(fā)明改動、捏造監(jiān)測數(shù)據(jù)得，其考核結(jié)果確定為不合格，并按照《實施意見》有關(guān)規(guī)定依法依紀(jì)嚴(yán)正窮究有關(guān)單元和人員得責(zé)任。